Máte technické myslenie, baví vás presnosť a chcete vidieť výsledky svojej práce v praxi? Pridajte sa k nám a podieľajte sa na tom, aby merania, na ktoré sa spoliehajú tisíce ľudí, boli vždy spoľahlivé.
Čo bude vašou úlohou?
- Zabezpečovanie elektromechanických činností pri príprave a výkone overovania určených meradiel.
- Justáž, kalibrácia a samotné overovanie elektromerov.
- Zapájanie a odpájanie elektromerov v testovacích procesoch.
- Manipulácia s meracou technikou.
Čo od vás očakávame?
- elektrotechnické vzdelanie s maturitou - podmienkou
- odborná spôsobilosť podľa Zák. 142/2000 - osoba vykonávajúca overovanie určených meradiel - jednoznačnou výhodou
- § 22 - samostatný elektrotechnik do 1000V podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z.- výhodou
- prax v oblasti metrológie alebo elektrotechniky
- podobná pracovná skúsenosť, zažitá práca s meracou technikou,
- znalosť/ovládanie štandardných PC nástrojov: Word, Excel, Outlook
- precíznosť a spoľahlivosť, zmysel pre detail
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
- ...a v neposlednom rade budete pracovať v spoločnosti, ktorej sa darí, ktorú ľudia majú radi a v ktorej sa dobré nápady naozaj realizujú.
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1485 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1350 EUR a výkonnostnú odmenu vo výške 135 EUR pri 100% splnení individuálnych cieľov. Mzdy následne prehodnocujeme individuálne na ročnej báze.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes, najneskôr v termíne 15.5.2026.
Predpokladaný termín nástupu: dohodou.
Tešíme sa na Vašu reakciu!